杨松，现年31岁，毕业于湖南大学，是一名才华横溢的建筑设计师。他生前在中建三局设计总院担任重要职务，凭借出色的专业技能和敬业精神，赢得了同事们的尊敬和认可。然而，这样一位年轻有为的设计师，却在今年7月31日从其租住的31楼天台坠亡，令人扼腕叹息。

据杨先生透露，杨松在事发前三天曾连续在公司通宵加班，工作压力巨大。杨松的家人认为，长时间的高强度工作可能对杨松的身心健康造成了严重影响，从而导致这一悲剧的发生。此外，杨松在生前还曾因工作原因放弃了贵州的一个公务员编制的机会，这一决定也让家人感到十分不解和惋惜。

杨松的离世不仅给家人带来了巨大的悲痛，也让同事们深感震惊和悲痛。中建三局设计总院在得知此事后，虽然表达了哀悼和关切，但并未就杨松的加班情况和公司管理问题作出具体回应。这一态度引发了杨松家属和同事的不满和质疑。

近年来，随着职场竞争的日益激烈和工作压力的不断加大，员工心理健康问题日益凸显。许多企业为了追求业绩和利润，往往忽视了员工的身心健康和合法权益，导致员工长期处于高压状态，身心健康受到严重威胁。这种现象不仅影响了员工的正常工作和生活，也给企业和社会带来了巨大的潜在风险。

杨松的离世再次敲响了警钟，提醒企业和社会各界要高度重视员工心理健康问题。企业应该加强员工关怀和管理，合理安排工作时间和工作任务，避免员工因工作压力过大而出现问题。同时，政府和社会各界也应该加强对职场压力的监管和干预，为职场人士提供更多的心理支持和帮助。