聚焦培养适应新质生产力发展人才

本次“新质生产力发展与产业人才培养合作交流会”，聚焦培养更多适应新质生产力发展的高素质技能人才。

近年来，广东技工院校通过校企深度合作，引进高端装备制造行业龙头企业的智能制造工程人才认证体系，有效汇集企校双方优势，打造领先的高端装备制造行业产教融合共同体，加快培养符合高端装备制造行业需求的高技能智能制造人才，助力广东打造智能制造人才高地。

“近年来我省结构性就业矛盾日益凸显，一些领域存在‘有活没人干’、‘有人没活干’的人力资源供需不匹配这一结构性就业矛盾。” 广东省产教评技能生态链专家陈孟锋表示，为破解企业用人之困、院校学生就业之困、青年学技能之困，产教评以“三方九出八共”，推动产业链、人才链、教育链、政策链的有机融合发展。

对此，西门子数字化工业集团广东西总经理邝敏杰十分认同，他表示：“以岗位+培养创新的方式精准培养产业人才，破解企业招工难、稳工难、技能提升难、精准匹配难的问题，有效地解决了企业人效低、员工忠诚度低、企业人力资源应变能力低、协同能力低的难题，服务广东新制造、新服务等新质生产力产业的高质量发展。”

广东创新技能人才培养模式，推动校企协同合作，推进产教评技能生态链建设，推行“岗位+培养”学徒就业新形式，综合运用培养、使用、评价等政策措施，鼓励优质企业参与培育“新工匠”，构建华为、比亚迪等63家优质企业作为链主的“产教评”融合发展技能生态，不断提升人才培养与产业发展的匹配度，实现从教学合作到产教融合再到产业赋能的不断提升，培养适应新质生产力发展需求的技能人才。

产教评推出各项措施，为劳动者提供初次就业、稳定就业、高质量就业和职业生涯发展全周期的服务。

在现场，西门子公司与广东省岭南工商第一技师学院等5家技师学院签订校企合作协议。西门子公司向广东省机械技师学院等8所技师学院授予“西门子智能制造工程人才认证授权证书”。

据悉，广东省技工院校在校生近66万人，占全国1/7，建有全国最大规模的现代技工教育体系。广东充分发挥技能人才的人力资源优势，积极推动校企深度融合育才，发改、教育、工信、人社等部门紧密合作，优化职业教育产教融合机制，支持建设、培育广东省13个产教融合型试点城市和1200多家省级产教融合试点企业；省人社部门携手西门子等龙头企业加快推动广东人才培养的标准化、精准化、国际化，推动全省技工院校与100多家世界500强企业及国内800多家大型企业合作，8个技工教育联盟（集团）入选人社部确定的全国技工教育联盟（集团）建设院校名单。

供需对接搭平台，畅通质量就业通道

在活动现场，除了签约交流外，广东省人力资源和社会保障厅联合西门子（中国）有限公司举办 “智能制造产教评技能人才双选会暨西门子链群企业校园招聘活动”。

101家智能制造企业现场揽才，“线上+线下”提供超2000个岗位，面向智能制造类专业学生精准招聘，推动“人”“岗”精准匹配。

“这次双选会不仅仅是一个求职的机会，更是一个寻找人生舞台的机会。我在这里顺利找到了人生第一份正式工作。待遇比较符合我的预期。”来自机电一体化专业的小邓通过此次招聘会找到了心仪的工作。

在双选会现场，不少招聘企业人事经理表示，“这次招聘会是企业寻找人才的良机。我们招到了不少优秀的学生，这些学生通过校企合作、产教融合培养，获得了西门子认证的证书，我们企业十分认可，这些学生到企业后将能很快适应岗位，为企业的发展提供新动力。”

据悉，近5年，技工院校培养超百万技能人才，有力促进广东技能人才队伍建设，目前，全省技能人才总量达1979万人，其中高技能人才达690万人，正为新质生产力发展提供源源不断的人才支撑。