多举措支持企业稳定扩大就业规模

针对“专精特新”、带动就业能力强、国计民生和生产保供等企业，配备就业服务专员，提供岗位收集、用工指导等就业服务。针对吸纳高校毕业生等重点群体就业的企业，筛选符合政策条件的精准推介相关补贴政策，调整、压缩拨付环节，全面落实“直补快办”。对于社会保险补贴、吸纳就业补贴、职业培训补贴等政策，推行“一件事”办理模式，只需跑一次即可全程打包办理。

鼓励金融机构加大信贷投放，为符合条件的小微企业提供续贷支持等，助力企业稳定扩大用工规模。

支持高校毕业生、农民工等群体创业，推动创业担保贷款增量扩面，对遇到暂时困难的创业担保贷款人可申请展期还款，多举措支持劳动者创新就业。

开展定制化技能人才培养，支持企业联合职业培训机构等开展技能培训，鼓励职工或领取失业保险金人员提高技能并给予技能提升补贴、职业培训补贴等，不断增强劳动者就业能力。

本市鼓励机关事业单位招聘高校毕业生

鼓励企业招用符合条件的高校毕业生及登记失业青年，为企业发放一次性吸纳就业补贴。

实施基层服务项目、引导高校毕业生到社区工作、免费培养青年乡村医疗卫生人员、到本市边远山区基层单位就业按规定给予学费补偿等，支持高校毕业生到基层就业。

支持国有企业扩大就业，合理确定党政机关高校毕业生招录计划，保持事业单位招聘高校毕业生规模，鼓励机关事业单位招聘高校毕业生。

募集青年就业见习岗位，对吸纳就业见习人员的给予见习补贴，鼓励各类用人单位、社会组织等提供就业见习岗位。

符合条件的困难毕业生可享一次性求职创业补贴

调整完善就业困难人员认定标准，建立“一人一档”就业援助服务台账；给予符合条件的困难毕业生一次性求职创业补贴；鼓励企业招用登记失业半年以上人员；强化困难人员就业援助，提高就业稳定性。

开发公益性就业岗位托底安置就业困难人员，兜牢就业底线。

及时兑现失业保险金等常规性保生活待遇，将生活困难失业人员及家庭纳入社会救助范围等，强化他们的生活保障。