此次招募“银龄”教师以县为基本单位，主要面向脱贫地区(原国家确定的集中连片特困地区县、国家扶贫开发工作重点县、省级扶贫开发工作重点县、深度贫困县)，革命老区县等。受援学校为县镇和农村学校。

　　申请银龄讲学计划的退休教师以校长、教研员、特级教师、骨干教师为主。年龄一般在(65含)岁以下，政治可靠、师德高尚、爱岗敬业、业务精良；身体健康、甘于奉献、不怕吃苦、作风扎实；教育教学经验丰富，讲学教师原则上应具有中级及以上教师职称，以高级教师为主。原单位返聘退休教师工作不列入该计划。

　　此次招募按照“需求为本、形式灵活”原则，招募到的讲学校长可以担任受援学校的副校长，指导参与学校的管理工作；讲学教师可以根据自己的专业特长开展以课堂教学为主的讲学活动，同时也可根据受援学校的教育教学需求进行听课评课、开设公开课等，指导青年教师、协助学校做好教学管理和开展教研活动等丰富多样的讲学活动，发挥示范和辐射作用，带动提升受援学校教育教学和管理水平。鼓励讲学教师与青少年学生开展共同读书等系列共育活动。

　　此外，讲学教师服务时间原则上不少于1学年，鼓励考核合格的连续讲学。各受援县(市、区)教育局与拟招募讲学教师签订银龄讲学服务协议，一年一签，明确双方的权利和义务。讲学教师服务期间，由受援县(市、区)对其进行跟踪评估，对不按协议要求履行义务的，或因身体原因不适合继续讲学的，予以解除协议。

　　山西省教育厅要求各市教育局负责本地区银龄讲学计划的组织协调，督促各地完成招募计划，负责收集并上报各地讲学教师汇总表、工作总结。

　　此外，各地各校因管理不善，不按规定使用银龄讲学计划经费，造成举报较多或产生较大影响的，将按有关规定追责问责，讲学教师如存在弄虚作假、不如实填报相关信息、暗箱操作等违规违纪行为的，山西省教育厅将撤销其录用资格，并按有关规定严肃处理。