记者采访了解到，此次越秀区小学涉及“掌门人”调整的有22所学校。调整的最大原因是贯彻落实建立中小学校党组织领导的校长负责制，对学校党支部（党总支）书记和校长进行分设，多数是原来书记校长“一肩挑”的“掌门人”任职为党支部（党总支）书记，新校长通过换岗或提拔产生。

例如彭娅任东风东路小学党总支书记，原农林下路小学校长吴海华调任东风东路小学校长；叶志丹任东山培正小学党总支书记，原执信南路小学校长林晓玲任东山培正小学校长；黄丽芳任文德路小学党总支书记，原珠光路小学校长陈康英调任文德路小学校长；韩萍任小北路小学党总支书记，原越秀区少年宫副主任汤婉峰出任小北路小学校长等。

中小学如何推进党组织领导的校长负责制？按照相关规定，中小学校党组织全面领导学校工作，履行把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实的领导职责，而校长在学校党组织领导下，依法依规行使职权，按照学校党组织有关决议，全面负责学校的教育教学和行政管理等工作。

不过，也有调整后仍然“一肩挑”的小学“掌门人”。例如，孔虹任朝天小学党支部书记、校长；原杨箕小学校长成艳萍调任农林下路小学党支部书记、校长等。

记者发现，此次越秀区小学“掌门人”调整还有一个特点，那就是强校和弱校之间的充分流动，通过完善校长、教师交流轮岗制度，力促片区、学校间的师资均衡。有从强校到弱校的帮扶“造血”，也有从弱校到强校的提拔“换血”，还有校长回到了自己曾经工作过的“老巢”担任正职，更有少年队辅导员出身的担任校长。统计发现，此次越秀区新提拔的小学校长中有三位“80后”。

据了解，中小学校长换岗是越秀的传统，作为老牌教育强区，越秀区积极推进学区化办学，整合优质教育资源，并推动校际间人才交流，目的是为促进区域内均衡发展，擦亮越秀教育金字招牌。

有业内人士指出，近年来越秀区在中小学校长用人选人上很是大胆，一批年轻有为的校长走上“掌门人”岗位进行大刀阔斧的改革，让不少学校的面貌焕然一新，五育并举育人成绩显著，值得期待。