为做好春节前后异地务工人员服务保障工作，近日，深圳市区人社部门启动“南粤春暖”行动，多措并举全力保障异地务工人员劳动权益，提前筹划节后用工保障和供需对接，暖心服务异地务工人员返乡返岗，过一个幸福团圆年。

招聘会开到家门口

抢占先机，快人一步。深圳各区人社部门各出奇招，暖心服务异地务工人员返岗。

福田区人力资源局抓住春节前务工人员陆续返乡的黄金期，在1月25日至27日就在当地组织了开年首场“春风行动·就业援助月”暨对口广西上林县、马山县、隆安县粤桂劳务协作现场招聘会，将优质岗位送上门。“本想过完元宵节再找工作，没想到招聘会开到家门口来了，还有适合我的岗位，薪资待遇看起来很不错。”叶女士买个年货的工夫参加了一场招聘会。据悉，当天共有25家深圳福田企业提供超4000个岗位，岗位涉及服务业、制造业、金融业等多个领域。此外，为帮助企业缓解招工难问题，做好已有工作岗位和新确定工作岗位进城务工人员的就业帮扶，福田区人力资源局计划于2月16日（即大年初七）联合隆安县人社局提供就业专列包车从隆安县开往广东，接送600余名务工人员节后返岗。

龙华区重点用工企业直招中心开启专场招聘招募。“有招工需求的企业抓紧报名申请，可免费进驻直招中心开展招聘活动，凭借直招中心和龙华人才直播舱‘双平台’，实现‘线上招募+线下录用’新模式。”龙华区人力资源局产业园服务部工作人员吴恒宜介绍。

深圳市人社局公共就业服务中心主任张智荣表示，为保障节后企业用工需求，深圳市人社部门会同市工信局提前摸底、主动谋划，对重点工业、软件和互联网企业和重点工业项目进行用工情况调研，摸排出节后用工缺口约8万人。按照属地服务原则，各区将进一步细化岗位需求清单，组织实施“南粤春暖”稳就业促发展特别行动、春风行动暨就业援助月等活动，全力保障企业用工。1至4月，深圳全市计划开展公益性招聘活动300场次。

“节前送节后接”畅通回家路

“公司已经帮我们团购了回家的火车票，2月3日就开始放假了。家里孩子可高兴了，就盼着我们回去一起过年。”这个周末，管庆昌还在车间里忙碌着，快要回家过年了，尽管大家都在赶工，但心里都喜滋滋的。这是管庆昌在深圳市兆驰股份有限公司工作的第9个年头，经过公司多年培训，他从一名基层搬运工一步步成长为OQC拉长，负责品质检验工作。

“以前自己调闹钟抢火车票，买不到票是经常的事。现在买票的事交给公司，我们安心上班，公司发的新年红包也越来越大。”管庆昌告诉记者。

“公司目前在龙岗有六七千名一线技术工人，2月3日开始放假，一共15天，大家可以回家过个好年。”兆驰集团人事总监彭显嫦表示，为了解决员工订票难的问题，公司提前和铁路部门沟通，进行团体购票。公司还给员工发放500至1200元不等的返乡补贴，对于年后推荐新人的员工，还有额外奖励。

为了让在宝安工作的异地务工人员能够顺利返乡、返岗，宝安区与对口协作地区人社部门及早谋划、精细安排，通过建立“节前送、节后接”运输模式，开展“点对点、一站式”专车直达运输服务。

“我们从广西环江来深圳很难，坐高铁还要转大巴，拖着大包小包很不方便。如果拼车路费要400多元，又比较贵。这次能申请到搭乘宝安区政府的免费专车回家，年后有专车回深圳，路上还有爱心大礼包，幸福感满满。”第一年来深圳工作的韦迪带着给家人准备的新年礼物，搭乘1月31日宝安的爱心专车回家过年。

“宝安首批爱心专车在1月31日发车，共有5辆广西河池环江线的专车搭载200多名务工人员，目前其他线路的专车还在陆续接受报名。”宝安区人力资源服务中心就业服务部部长赵宝强介绍，在关爱异地务工人员的基础上，宝安区人力资源局还聚焦年后企业用工需求，搭建招聘供需对接平台，大年初十将在广西河池三县举行春风行动招聘会，并由专车接送务工人员安全返岗。

张智荣表示，对于要返乡的务工人员，各区在摸排需求的前提下，组织了部分专车，年前将员工送到家门，年后将员工接回厂门。对留深过年的脱贫人口和部分异地务工人员，各区陆续开展了走访慰问，送上新春大礼包，让大家感受深圳的暖意。