据了解，邢丕侠于今年10月6日进入冠捷科技（青岛）有限公司工作，担任TOI中后段叠纸箱的职位。然而，在短短8天的工作时间里，他累计加班达到了41小时。10月16日，邢丕侠在工作岗位上突然晕倒，因身体不适无法继续工作，便请假回宿舍休息。然而，当天下午14时30分左右，他在去厕所后未能再出来，50分钟后被家属发现昏倒在厕所内，意识丧失。尽管宿舍宿管立即拨打了120急救电话，但邢丕侠仍未能挽回生命，于16时51分被初步诊断为心源性猝死。

邢丕侠的妹妹邢女士表示，她和家人对哥哥的突然离世感到无法接受，认为中介公司和用工单位在处理此事时采取了拖延手段，不积极处理。因此，她通过短视频平台发布了这一事件，向社会和媒体求助，希望引起更多人的关注和重视。

冠捷科技工作人员在接受采访时表示，公司一直在与邢丕侠的亲属进行协商和谈判，并强调员工是与中介公司签订的合同，属于劳务派遣形式。公司会牵头组织劳务公司一同来协商处理此事。然而，对于加班和劳动者权益保障等问题，该工作人员并未给出明确回应。

这起事件再次凸显了当前劳动者权益保障方面存在的问题。长时间加班、缺乏休息和关爱，不仅损害了劳动者的身心健康，更可能导致不可挽回的悲剧发生。因此，社会各界应共同关注劳动者的权益保障问题，加强监管和执法力度，确保劳动者能够在安全、健康的环境中工作。