教育部此次发文，旨在进一步促进高校毕业生就业创业，加强就业市场需求分析研判，推动人才培养与经济社会发展供需适配。通知中强调，要加强学科专业动态调整优化，主动布局新兴学科专业，扩大急需紧缺学科专业布点，并对就业质量不高的专业实行红黄牌提示制度。同时，要求各地各高校将高校毕业生就业状况作为高校办学资源配置、教学质量评估、招生计划安排的重要依据。

在促进就业方面，教育部指出，要充分发挥促就业政策的引领作用，加力落实税收优惠、社保补贴、培训补贴、创业担保贷款等助企稳岗促就业政策。同时，要求各地各高校深入挖掘新产业、新业态、新模式带动就业潜力，引导毕业生发挥专业所长，在数字经济、绿色经济、银发经济等多领域灵活就业。

针对校园招聘中的不公平现象，教育部明确提出“三严禁”要求，即严禁发布含有限定985高校、211高校等字样的招聘信息，严禁发布违反国家规定的有关性别、户籍、学历等歧视性条款的需求信息，严禁发布虚假和欺诈等非法就业信息。这一举措旨在打破就业壁垒，确保所有高校毕业生都能享有平等的就业机会，营造公平、公正、公开的就业环境。

此外，教育部还要求各地各高校加大校园招聘审核力度，严格规范招聘信息采集，及时清除各类虚假信息，配合有关部门依法打击招聘欺诈等涉就业违法违规行为。同时，鼓励主动服务本地区重点企业人才需求，支持中小企业吸纳就业，创新实施基层就业项目，出台配套支持政策，以开发更多有利于发挥所学所长的就业岗位。