随着“上4休3”工作制的逐步推广，其带来的好处也逐渐显现出来。首先，员工们普遍反映，在连续工作四天后，他们的工作效率得到了显著提升，因为更加集中的工作时间让他们能够更专注于手头的工作，减少了因长时间工作而产生的疲劳和倦怠感。同时，三天的长周末也为员工提供了充足的休息时间，有助于他们恢复体力、调整心态，以更加饱满的精神状态迎接下一周的工作。

此外，“上4休3”工作制还为员工提供了更多的个人时间和家庭时间。在以往的工作模式下，员工们往往因为工作繁忙而忽略了对家庭和个人生活的关注。而现在，他们可以利用三天的长周末与家人共度时光、进行户外活动或者发展自己的兴趣爱好，从而在工作与生活之间找到更好的平衡。

网友们对于“上4休3”工作制的反响也异常热烈。许多网友表示，自从实施了这种工作制度后，他们的生活质量得到了显著提升。特别是周三的放假，让他们感到格外兴奋和期待。有网友调侃道：“周三放假心情都变好了，感觉整个星期都充满了希望和活力！”

当然，也有一些人对于“上4休3”工作制持保留意见。他们认为，虽然这种工作制度为员工提供了更多的休息时间，但也可能导致工作强度的增加和工作压力的累积。不过，从目前的反馈来看，大多数员工对于这种工作制度还是持欢迎态度的。

总的来说，“上4休3”工作制作为一种新型的工作模式，已经在一些企业和地区取得了显著成效。它不仅为员工提供了更多的休息时间和更灵活的工作安排，还有助于提升员工的工作效率和生活质量。随着这种工作制度的不断推广和完善，相信它将会为更多的员工带来实实在在的福利和改变。